2026年5月29日，平安產險、平安健康主辦的“全國防控重大慢病創新融合試點項目”高質量職場健康管理先行試點工作（深圳）宣講會在鵬城圓滿落幕。

本次會議由全國防控重大慢病創新融合試點項目管理委員會、高質量職場健康管理先行試點工作委員會指導，會議旨在聚焦職場健康互聯網服務水平提升，推動高質量職場健康管理先行試點工作的進一步落地實踐。

高質量職場健康管理先行試點工作（深圳）宣講會合影

全國防控重大慢病創新融合試點項目管委會秘書長、高質量職場健康管理先行試點工作委員會秘書長王占山教授，平安產險黨委委員、總經理助理曹敬之，平安健康黨委書記兼副總經理蘇東等嘉賓出席會議，華南地區眾多企業單位超百名代表參會。

錨定戰略大局

平安產險共建健康職場生態

平安產險黨委委員、總經理助理曹敬之發表《主動擔當 共建健康生態》開場致辭，闡述了平安產險深耕職場健康領域的戰略布局與責任擔當。

平安產險總經理助理 曹敬之 做《主動擔當 共建健康生態》開場致辭

曹敬之表示，當前正值“十五五”規劃開局之年，也是實現2035年“健康中國”目標的關鍵攻堅期。平安產險作為集團戰略核心主力軍，將整合集團在科技、數據及醫療服務領域的優勢資源，與醫療機構緊密合作，共建健康生態圈，為企業提供價廉物美、全面便捷的健康管理服務，主動擔當起健康守護者的角色。

面對新時代企業職場健康需求的迭代升級，他指出，傳統保險模式已無法滿足新時代企業對主動健康的需求，平安產險將依托集團在科技、數據及醫療服務領域的深厚積累，推動三大戰略轉變：從風險等量管理轉向風險預控管理、從醫療報銷轉向主動健康管理、從保單交易轉向全生命周期服務。

他期待本次宣講會能夠達成三點共識：以政策為引領明確方向，以標準為基石規范建設，以生態為紐帶協同共贏，共建健康生態圈，為企業單位提供價廉物美、全面便捷的職場健康服務，為建設健康中國貢獻平安力量。

匯聚多方權威共識

平安產險構筑“1361”服務體系

會上，全國防控重大慢病創新融合試點項目管委會秘書長、高質量職場健康管理先行試點工作委員會秘書長王占山教授作《共擔職場健康主體責任同創中國特色發展道路》主題分享，其核心觀點高度契合平安產險深耕職場健康領域的布局。

全國防控重大慢病創新融合試點項目管委會秘書長、高質量職場健康管理先行試點工作委員會秘書長 王占山教授 作《共擔職場健康主體責任同創中國特色發展道路》主題分享

王占山教授強調，健康戰略的核心在于“預防”，只有將健康管理融入企業發展戰略，才能真正提升組織核心競爭力。他指出，職工從20歲到60歲的近50年職業生涯都奉獻給了工作單位，企業應當承擔職場健康主體責任，這也是世界范圍內發達國家的通行做法。

他呼吁與會企業單位積極行動，將員工健康放在企業經營管理的戰略高度，積極申請參與試點項目，切實提升員工的獲得感、幸福感、安全感。

本次大會匯聚多方權威分享，構建了職場健康管理完整落地體系。其中，平安產險渠道管理部副總經理張小峰結合平安30年補充醫療服務深耕經驗與市場領先的健康服務能力，展示了集6大數據庫、AI智能系統與全球救援于一體的"1361"全生命周期一站式解決方案。

中華醫學會專家沈新明解讀《高質量職場健康管理先行試點工作方案》強調通過構建“四級架構”及定制化服務模塊，幫助企業建立科學分層體系以防控重疾，優秀單位將獲授牌。

助力健康中國

平安產險護航職業健康

平安健康黨委書記兼副總經理蘇東在大會總結發言中，重點肯定了平安產險在職場健康管理試點工作中的深耕實踐與突出成果。

平安好醫生黨委書記兼副總經理 蘇東 總結發言

他指出，職場健康管理已從單純的額外福利，轉變為關乎企業人才留存、組織活力與長期競爭力的核心價值。

蘇東表示，平安產險作為國內健康管理試點工作的一份子，近年來深度參與全國多地的職場健康管理試點工作，致力于為客戶提供一站式企業健康管理方案。

依托專業的服務體系與運營模式，平安產險已組建一支高資質、專業化的健康服務團隊，其定制專員，全部經過中國紅十字會的D培訓認證和就業健康管理師資格認證，能夠提供專業健康服務。

目前，平安產險正積極構建“1361”平安醫健服務能力體系，累計為超7500家企業提供全方位、多層次的健康管理服務。

來源：平安產險遼寧分公司

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