“我是一名全職媽媽，想找一份既能照顧家庭又能有份收入的零工，聽說西津渡正好有這樣一個招聘夜市，我就來看看。”11月5日晚，我市首場零工專場夜市招聘會在西津渡玉山廣場火熱開張，48歲的江虎妹認真瀏覽著招聘信息，尋找著適合自己的崗位。

為進一步滿足我市零工人員就業需求，促進靈活就業人員更好就業，我市首場零工專場夜市招聘會共組織了86家用人單位參加，帶來了涉及視頻制作、電商直播、文案寫手、網絡客服等新業態零工崗位300余個，重點面向尋求更為自由工作環境、有靈活就業意愿的求職者。

為擴大招聘覆蓋面，市人社部門還聯合市交通運輸局綜合行政執法支隊、市旅游協會集中組織了一批貨運司機家屬、旅游行業勞動者參加招聘活動。一名求職者表示，旅游行業受疫情影響十分嚴重，許多從業者想要轉崗轉業，這場招聘會很及時、也很有必要。“這些零工崗位中，有送餐員、分揀小時工、助教、餐廳服務員等基礎崗位，不僅工作時間靈活，而且門檻也不高，很適合我們就業。”

“相較于傳統的長期就業模式，靈活就業可以讓求職者獲取到更便捷、更低門檻的工作機會，也可以讓企業在選人用人方面擁有更多靈活性。人社部門在西津渡舉辦零工專場夜市招聘會，就是為了主動搭建靈活就業供需平臺，為求職者提供更多元化、更豐富的用工崗位，為擴大就業渠道、緩解就業壓力發揮積極作用。”市勞動就業管理中心副主任龍欣霞告訴記者，人社部門把加強零工市場建設、打造群眾滿意的零工就業平臺作為“穩就業保用工惠民生”的重要舉措，統籌考慮靈活就業人員的現實需求、切身利益和獨有特點，目前，正在打造1個標準化、規范化的“零工市場”，預計年后投入使用。市場建成之后，零活就業人員求職將有一個固定場所。同時，開辟線上零工服務專欄，開展政策咨詢、信息發布、就業保障等“一條龍”全方位服務，為靈活就業人員與零工用工企業搭建放心用工、安心就業的用工務工平臺。(林露 古瑾)攝影 文雯

標簽： 長期就業模式 擴大招聘覆蓋面 綜合行政執法支隊 促進靈活就業人員更好就業