例如這幾天，四川省樂山市樂山大佛風景名勝區的6名環衛工就因自身遭遇引起了媒體關注：樂山大佛景區組成督查組，對景區各部門干部職工在崗履職情況進行暗訪督查。暗訪中發現，有3名環衛人員玩手機，3名環衛人員脫崗購買水果。于是，根據景區《黨風廉潔風險跡象精細化記分管理實施細則》，這6名環衛工人享受了一把“干部待遇”，分別被處以1～2分不等的廉潔記分處罰。

事情被媒體報道之后，景區管委會很快改弦更張。他們表示，文件對環衛工人并不適用，處罰現已撤銷。

如果這處罰沒有撤銷，不知道6名環衛工人還會不會面臨連帶的損失。不過確實無疑的是，就在此事前不久，西安的環衛工同行中有人就因為當地的一項規定被罰了款。

西安環衛工作“以克論凈”出臺規定，如果環衛工人在某些作業區域掃出來的灰塵超過5克以上，就會罰款。一家媒體采訪的環衛工人表示，其所在的環衛班組基本每個人都被罰過，每次罰款二三十元。在西安，類似要求早在2015年就被提出，試行的作業標準在2017年2月頒行實施。2018年時，把一級道路清掃標準從10克調整到了5克，并延續至今。

俗話說，八百里秦川塵土飛揚，想來如果在黃土高原上的植樹造林工作也能做得如此細致入微，那么環衛工也不必手持細刷，趴在十三朝古都的地面上像考古工作者一樣清除地磚縫里的灰塵了。

實際上，翻看各地新聞，1個煙頭罰1元、佩戴休息超過20分鐘即自動提醒工作的設備、大熱天頭頂烈日踢正步培養團隊意識……層出不窮的報道里，環衛工快被“玩壞”了。

讓人匪夷所思的是，這些舉措往往有據可依——后面有當地的規定撐腰。

不知道這些規定是哪個部門無處安放的責任心的流露，也不知道這些事關環衛工人的規定曾在哪里做過調研、向哪位環衛工人征求過意見?？傊?，環衛工人“有根有據”地被折騰了。

最怕的就是打著政策規定的旗號，“理直氣壯”地折騰人。這些“無厘頭”新聞的制造者——有關部門、有關人員不知道是否明白這個道理，以至于把責任心用錯了對象，把嚴格貫徹上了歪路。

這么說，并不是認為環衛工的工作不該被考核，環衛工作業時可以偷懶?；?，更不是給他們工作時間脫崗、玩手機開脫，但是考核得有一個科學合理的標準，監督也要以符合實際的方式，處罰更需要結合他們的實際。

我國環衛工老齡化嚴重，50歲以上的環衛工人大致占了80%以上。面對這些父輩、爺爺輩的戶外工作者，面對著這些頂風冒雪、日曬雨淋的人們，難道不能多結合一些他們的實際思考問題嗎?不能多一些更人性化、更溫暖的規定和舉措嗎?

希望環衛工身上讓人哭笑不得的新聞越來越少，讓人感到溫暖的故事越來越多。(鄧崎凡)

標簽： 環衛工定規矩