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打了幾十年的零工，陳文江沒承想，不出家門也能找到“班”上。

“以前找工作，要到零工市場蹲守，還要等招工的人挑挑選選。”陳文江輕點手機，“紫云就業”抖音上，宏泰化工的招工信息一目了然，就連招工維權知識也講得明明白白。

紫云清大苗方民族制藥(貴州)有限公司生產車間，工人正在包裝產品。

“不光是線上代找崗位、代辦入職，還有線下入戶推薦、現場陪伴咨詢，紫云全面布局就業服務體系建設，系統構建‘15分鐘’就業服務圈。”紫云自治縣就業局局長鄧志凱介紹，紫云一體化推進零工市場建設，打造“一站多能”和縣鄉村三級聯動的零工市場體系，保障勞動力穩崗就業。

紫云自治縣每年有近10萬人在省外務工，留守在家的農民農閑之余，也會就近在縣內打“零工”。近年來，紫云全縣一盤棋，打出就業服務提升、就業政策落實、創業帶動就業、技能水平提升、“頭雁”引領帶動“組合拳”，實現了外輸就業與零工就業的有效融合。

“零距離”服務

構建“家門口”就業服務體系——

建平臺，找好崗、選準人，從“等人上門”變為“送服務上門”——這是紫云的經驗。

建平臺，紫云自治縣加強基層公共就業服務建設，優化提升就業服務能力，建成縣級零工市場、零工驛站及“石榴紅”勞動服務站、“安心專員·頭雁”服務站共5個，13個鄉鎮(街道)對應建成零工驛站(點)，構建了“零工市場—零工驛站—零工服務站”三級服務體系。

紫云2025年電工培訓班開班

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