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1、去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶:朽木雕花v1 員工績效考核表姓名：部門：職位：本次考核日期：上次考核日期：填表說明：本表第一部分由員工填寫，其余部分由該員工主管填報2、請?zhí)顖笕擞娩摴P或炭素筆清楚填報表中各項內(nèi)容3、填報人應(yīng)客觀、公正評價員工工作表現(xiàn)4、本表將作為員工聘用合同續(xù)訂、職位變更、提薪及其他人事變動的主要參考資料。

2、本表完成后由人力資源部統(tǒng)一歸檔5、填表人對表中項目如有疑問，請向人力資源部咨詢6、考評分五個等級S――總是超過工作目標及期望并有突出貢獻者　　A――經(jīng)常超過工作目標及期望　　B――達到工作目標及期望，偶爾能超過目標及期望　　C――基本達到工作目標及期望，偶爾不能達到目標及期望　　D――經(jīng)常不能達到工作目標及期望員工自我評價表部門進入本企業(yè)時間：目前工作年月職位日姓名填表日期你對過去一年在公司的表現(xiàn)感到：□很滿意□還可以□不滿意2、你對與同事及上司間關(guān)系感到：□很滿意□滿意□還可以□不滿意3、你對于目前工作感到：□還能擔(dān)當(dāng)更困難的工作□正適合本身能力□能力稍感不足□能力明顯不足4、你對目前的工作量感到：□太大□適中□太少5、你對目前工作環(huán)境感到：□很好□好□尚好□差6、你對目前工作時間感到：□太長□稍長□剛好7、你認為你的部門當(dāng)中工作分配是否合理□合理□不合理8、在工作分配方面有什么地方亟待改進9、你對目前的待遇感到：□很好□稍好□合適□太少10。

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