埃隆·馬斯克(Elon Musk)組建了過渡團隊(Transition Team)，于去年10月正式接管推特。馬斯克接管之后進行了一系列調整，搞得“天怒人怨”。根據CNBC媒體報道，舊金山市議會譴責推特不合規的改造行為，此外還有不少前員工聯合起來，指控推特公司存在歧視和脅迫情況。

馬斯克在執掌推特總部之后，要求騰出部分場所，將其改造成為員工加班過夜的房間。舊金山市議會在檢查過程中發現存在諸多不合規行為，其中最大的問題就是消防隱患。馬斯克在這些過夜房間內安裝了門鎖，市議會認為這些門鎖不符合消防安全要求。根據美國加州地方的法律，需要 24 小時值守的房間需要配備門鎖，且一旦發生火情，可以自動打開門鎖。

而馬斯克為了省錢，并未使用符合要求的門鎖，這就意味著一旦發生火災，房間內的人員無法及時逃生。其中一名員工因為擔憂潛在危險，選擇主動離職。

不少被裁的員工指責馬斯克在裁員過程中，候選人時基于年齡，性別和性取向進行歧視。原告還準備向法院提供證據，證明馬斯克的“反危機操作”(anti-crisis executives)，要求員工簡單地向業主提供不貸記的租金來支付房屋，從而實現減少 5 億美元的支出。

標簽： 過渡團隊 天怒人怨 美國加州地方法律