為夯實網點運營內控基礎，提升員工合規操作能力，防范內外部風險，近段時間，浦發銀行新鄉支行開展了“百日內控核算質量管理專項競賽”。

競賽開展以來，該支行采取周運行數據通報、開展“業務質量預警人員”周末通

關、推進“運營育才計劃”提升員工業務能力等措施，實現了業務差錯大幅下降，全年未發生出行差錯，未發生案件、事故，員工能力持續提升，涌現了一批業務素質過硬的柜面服務人員。為此，該支行被授予全省“運營育才基地”稱號。

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