人民網北京9月29日電 (申佳平)“缺乏專業性、復合型人才一直是銀行發展金融科技面臨的最大難點，實力較為薄弱的中小銀行則表現最為突出。”中國銀行業協會黨委書記、專職副會長潘光偉28日在由中國銀行業協會主辦的首期金融科技師(CFT)認證培訓開班儀式表示，金融科技師認證培訓承擔著為銀行業培養和輸送高質量專業復合型金融科技人才的使命，將發揮傳幫帶作用，開啟中國銀行業金融科技發展新篇章。

據了解，中國銀行業金融科技師(CFT)認證項目由中國銀行業協會聯合建行大學、深圳大學、香港科技大學共同開發，旨在為行業提供國際接軌的金融科技從業人員頂級能力認證，打造“培、考、戰、評”四位一體的高端金融科技人才認證體系。首期學員共350名，培訓班將采用面授教學，每周一天，歷時三個月。

根據2018年中銀協“陀螺”評價體系評價結果，上榜銀行的金融科技投入普遍從此前占總營收的1%升至2%，一些頭部股份制銀行和城商行投入占比超過了3%。金融科技之所以能夠不斷發展創新，人才是關鍵，而銀行業復合型金融科技人才數量不足、質量不高的短板制約了數字化轉型進程。

對于開展金融科技師認證培訓的必要性，潘光偉表示，一是落實監管部門金融科技發展規劃的現實需要，二是金融機構實現數字化轉型的現實需要，三是培養和重塑高質量中國金融科技復合人才梯隊。

建行大學執行校長薛勝利則提到，人才是推動金融科技發展的核心載體與要素。金融科技師認證培訓是普及金融科技教育、賦能社會做出的一次重要探索。

潘光偉還強調，金融科技師認證培訓應做到“四個堅持”。首先要堅持“產教融合、復合培養、能力提升、問題導向”的認證培訓原則。其次應堅持以現代金融科技發展趨勢和規律為邏輯框架，貫徹國際經驗+本土實踐、專業理論+案例教學的“雙加”路線。再次是堅持以培養實際問題解決能力為核心，采用“1+X” mini-MBA項目精英培養模式。最后是要堅持問題導向的原則，認證內容要針對瓶頸和短z板問題，以金融科技的應用技術為核心。

標簽： 金融科技師