在山西呂梁這片土地上，51歲的王建兵用焊槍書寫著不凡人生。崔彥平攝

焊花淬煉的逆襲人生

出生于貧困山村的王建兵，19歲便背起行囊外出務工。在山東、浙江的電建工地上，他扛過鋼筋、拌過水泥，烈日下汗水浸透工裝，寒風中雙手布滿凍瘡。在參與國內首臺百萬超超臨界發電機組建設及20多座火力發電廠的建設過程中，王建兵接觸到了先進的電力建設技術和理念，并在實戰中不斷淬煉自己的技藝。

2012年，王建兵入職山西森澤能源科技集團有限公司，他的人生從此迎來轉折。面對企業設備升級的需求，他白天奔波于車間檢修，夜晚在宿舍挑燈夜讀，鉆研焊接理論。為了精進焊接技巧，王建兵經常在下班后獨自留在車間，反復練習，最終成功考取焊接技師資質。

憑借過硬的技術和敬業精神，王建兵迅速從一名普通焊工成長為公司設備保障中心主任。他以改革創新、節能降耗為目標，帶領團隊成功設計出高效節能的冷卻系統，使設備使用壽命延長三倍以上。

王建兵的這些創新成果，在為公司節約7000余萬元成本的同時，也極大地提升了企業的經濟效益。崔彥平攝

創新賦能產業升級

在鋁行業轉型升級的關鍵期，王建兵再次展現技術擔當。針對砂狀氧化鋁分級效率低的行業難題，他帶領團隊研發出“一種閉式單體旋流器”。經過一年多的努力，旋流器分級效率提升40%。這項獲得國家專利的技術，不僅為企業帶來了經濟效益，還在同行業中得到推廣應用。此外，他設計的“一種設備軸瓦冷卻系統”使設備故障率下降了65%，讓傳統設備煥發新生。

據了解，王建兵的這些創新成果，在為公司節約7000余萬元成本的同時，也提升了企業的經濟效益，更為其他企業提供了借鑒經驗。

在自我提升的同時，王建兵還在公司的機修實訓基地，手把手地教授焊工絕活，培養出近百名技術骨干。崔彥平攝

讓焊花點亮更多人生

在自我提升的同時，王建兵還在公司的機修實訓基地，手把手地教授焊工絕活，培養出近百名技術骨干。

王建兵的付出獲得了社會的認可。2017年，他榮獲山西省“五小創新發明”三等獎；2021年，被授予“新時代最美柳林人”稱號；2022年，榮獲呂梁市五一勞動模范獎章。2023年，通過培訓和評審，取得了“企業首席質量官”和“助理工程師”職稱；2024年，被授予“山西省勞動模范”稱號；2025年，更是榮獲“全國勞動模范”稱號。

焊花照亮了車間，也照亮了王建兵的人生。他說：“勞模的榮譽不是終點，而是帶領更多工友用技術改變命運的起點。”

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