今年，人社部再次下調了養老金調整水平養老金調整水平為3.8%。上個月底，各個省市已將養老金調整方案上報給人社部和有關部門備案，目前各個省份都在緊鑼密鼓地籌備養老金的調整工作。去年的時候，增長的比例是4%。雖然說名義上有0.2個百分點的差距，但實際增長的養老金額度并不一定差距那么多。

(資料圖)

截至剛剛，2023年山西省養老金上調方案細則官網還未公布，從往年經驗來看，各省市養老金調整細則一般在6月份底部到7月中旬井噴式公布。接著就會陸續的完成補發工作，從近幾年來看，養老金補發時間雖然都不一致，但是能夠確定的是，之前養老金補發工作一般都是在7月底之前完成的。

山西省2023年養老金調整方案細則公布后，大概能增加多少怎么計算的？

在現實中，養老金的漲幅并不是簡單地將養老金數額乘以漲幅。這意味著，具體到每個人能漲多少，將因人而異，與個人的參保繳費經歷、工齡、地區、年齡、身份等因素息息相關。

2023年山西省養老金漲幅計算公式為：（定額調整上漲金額+掛鉤調整上漲金額+適當傾斜調整上漲金額）/2022年12月基本養老金。

首先，根據人社部發〔2023〕28號，關于組織實施部分法規，2023年5月31日前，全國各地區需要制定具體方案并報送人社部和有關部門備案。該部分法規與2022年調整退休人員基本養老金的方案基本保持一致。

結合山西省2022年養老金調整細則公布時間來看，山西省2023年養老金調整細則會將于7月初公布，那時山西省將同步實施退休人員基本養老金的調整和上漲金額補發的工作。

其次，根據人社部發〔2023〕28號，2023年養老金調整水平部分法規，全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定，這也就意味著退休人員所在地區月人均基本養老金越高，則該地區退休人員上漲金額將更有優勢。

主要體現在定額調整金額，繳費年限單價，基本養老金掛鉤比例，以及傾斜調整金額這四個方面的差異。

根據山西省人社廳公布的消息來看，關于城鎮職工基本養老保險參保情況主要分為兩個方面：

一是，2021年山西省參加城鎮職工基本養老保險人數為1015.19萬人，比上年末增加69.38萬人。其中，參保職工710.53萬人，參保離退休人員304.66萬人。

二是，2021年山西省城鎮職工基本養老保險執行企業方案參保人數為831.09萬人，比上年末增加66.29萬人。

而關于城鎮職工基本養老保險基金收支情況，主要分為兩個方面：

一是，2021年城鎮職工基本養老保險基金收入1609.68億元，基金支出1526.09億元。

二是，2021年城鎮職工基本養老保險基金累計結存1562.76億元。

以上述城鎮職工基本養老保險離退休人員人數和基金支出作為參考，對應山西省2021年退休人員月人均基本養老金約為4174元。

以2022年養老金調整比例4%作為計算依據，對應山西省2022年退休人員月人均基本養老金約為4341元。

以2023年養老金調整整體比例3.8%為高限進行計算，對應山西省2023年退休人員人均上漲金額約為：4341×0.038=164.96元。

需要注意的是，上述退休人員人均基本養老金，不僅包含企業退休人員，還包括事業單位退休人員，以及靈活就業退休人員。

與此同時人均基本養老金上漲金額，僅僅是說明著地區退休人員整體上漲水平，并不是所有退休人員都可以享受上述同等的金額上漲。

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