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通訊員 揚人軒 高友珍 揚州發(fā)布記者 馬惠敏

7月4日上午，由市委組織部（人才辦）、市人社局與揚州大學(xué)商學(xué)院聯(lián)合組織開展的揚州市首屆企業(yè)人力資源經(jīng)理能力提升培訓(xùn)班在揚州大學(xué)正式開班，共50余家企業(yè)的人力資源管理人員參加。

據(jù)悉，此次五天的專題培訓(xùn)中，既有理論講座，也有政策分析，還有現(xiàn)場教學(xué)。既安排了市委人才辦介紹人才強市戰(zhàn)略和人才政策，使企業(yè)對人才相關(guān)補貼政策有了更深入的了解。同時，邀請了理論水平較高的專家學(xué)者和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部，主要圍繞企業(yè)運營思維，提升職能發(fā)揮進行授課，分別從數(shù)字時代的人力資源管理、戰(zhàn)略人力資源管理與創(chuàng)新、員工績效考評與績效提升、情緒與壓力管理等人力資源管理、技能運用等知識進行分享，內(nèi)容充實、形式多樣。

近幾年，揚州市委市政府高度重視人才工作，出臺“人才新政十五條”，舉辦系列人才招引活動，積極打造近悅遠來的人才生態(tài)。企業(yè)人才招聘引進、人才政策落實、人才生態(tài)營造、人才培育成長、人才能力提升，都離不開人力資源經(jīng)理的積極參與和運籌帷幄。

“企業(yè)發(fā)展靠的是人才，個人價值的實現(xiàn)也離不開企業(yè)搭建的平臺。今后會把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為人才引進開拓的新路子和人才工作發(fā)展的新動力！”參訓(xùn)學(xué)員揚州海科電子科技有限公司人事主管韋菊香表示，將以本次培訓(xùn)班為契機，學(xué)習(xí)人力資源管理新理論和新做法，更好地幫助企業(yè)招引人才、留住人才、用好人才。

本次培訓(xùn)旨在貫徹落實市委“發(fā)力奮進年”部署要求，提升我市人力資源管理水平，招引更多優(yōu)秀人才來揚就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為揚州經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人力資源支撐。

據(jù)悉，7月份，我市還將舉辦第二屆十佳HR經(jīng)理人評選活動，優(yōu)秀選手還將被選拔參加長三角大賽。

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