領取失業金有什么好處和壞處?

1、領取失業金的好處：失業金可以確保失業人員失，期間的基本生活，促使其再就業，如在失業期間生病住院，還可申請醫療救助;

2、領取失業金的弊端：失業金的領取條件非常苛刻，職工主動離職是不符合領取條件的，需要是非本人意向所造成的失業，比如單位倒閉、破產，被用人單位辭退等。在領取失業金時，領取人要辦理失業證，進行失業登記和求職登記，而且失業金領取記錄會被記入個人檔案中。

正常離職可以領取失業金嗎?

正常離職是不能夠領取失業金的。《社會保險法》規定了領取失業金需要滿足:失業前單位及個人繳納失業保險滿一年，非本人意愿中斷就業、進行失業登記并且有求職意向的。正常的辭職大多數就是指個人主動提出離職，若是因為企業以暴力行為、威逼或是限制人身自由等方式強制工作，克扣工資、拖欠工資，或是不按規定支付加班工資等違反規定或違反勞動合同的行為，導致員工主動離職的，則算不上員工個人意向中斷就業，用戶可以到個人社保機構辦理相關手續，領取失業金。失業人員繳費滿十年，最多可以領二十四個月的失業金，多次失業領取的失業金累積不能超過二十四個月。

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