為更好地滿足職工群眾對療休養(yǎng)的多樣化需求，發(fā)揮職工療休養(yǎng)對促進經(jīng)濟發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興的積極作用，安徽省總工會先后命名100家單位為“安徽省職工療休養(yǎng)基地”。蕪湖市共有30家單位被命名為第一批“蕪湖市職工療休養(yǎng)基地”。

今年安徽省特意調(diào)整了職工療休養(yǎng)政策，主要涉及4個方面：提高職工療休養(yǎng)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、允許職工家屬隨同參加療休養(yǎng)、鼓勵靈活安排職工療休養(yǎng)時間、嚴肅職工療休養(yǎng)紀律。其中將黨政機關(guān)和有條件的事業(yè)單位療休養(yǎng)費用標(biāo)準(zhǔn)由原來的每天不高于400元/人調(diào)整為不超過460元/人。療休養(yǎng)費用包括住宿費、伙食費、保險費和活動費等，不含交通費。單位組織療休養(yǎng)活動，可允許職工家屬隨同參加，隨同家屬須與療休養(yǎng)承辦單位訂立療休養(yǎng)合同，費用自理，責(zé)任自負。組織實施療休養(yǎng)的單位根據(jù)本單位工作生產(chǎn)實際，統(tǒng)籌合理安排療休養(yǎng)時間(含在途時間)，省內(nèi)一般不超過5天，跨省療休養(yǎng)一般不超過7天。省內(nèi)療休養(yǎng)可在單位工會統(tǒng)一組織下，安排職工分批次、分時段開展療休養(yǎng)活動，職工療休養(yǎng)費用，由單位工會或承辦單位統(tǒng)一結(jié)算。

記者查看發(fā)現(xiàn)，根據(jù)蕪湖市總工會、蕪湖市文旅局、蕪湖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合發(fā)布的蕪湖市首批職工療休養(yǎng)基地，其中鏡湖區(qū)2個，分別是蕪湖海螺國際大酒店、蕪湖漢爵陽明大酒店;弋江區(qū)3個，分別是松鼠小鎮(zhèn)休閑娛樂基地、蕪湖海螺國際會議中心、中央城酒店;鳩江區(qū)1個，為鳩茲古鎮(zhèn)度假區(qū);經(jīng)開區(qū)1個，為蕪湖國信大酒店;三山經(jīng)開區(qū)2個，分別是碧桂園鳳凰酒店、龍湖眼養(yǎng)生谷;無為市3個，分別是山韻生態(tài)休閑養(yǎng)老、江川生態(tài)園、海舜生態(tài)園;南陵縣6個，分別是大浦鄉(xiāng)村世界、小格里養(yǎng)心谷、花果園酒店、錫鉑山莊、丫山花海石林景區(qū)、雨田潤康養(yǎng)中心;灣沚區(qū)5個，分別是蕪湖紅楊山汽車體育公園、桃緣民宿、蕪湖綠榮生態(tài)園景區(qū)、珩瑯山玫瑰谷、歡樂桃園;繁昌區(qū)7個，分別是馬仁奇峰景區(qū)、途居蕪湖馬仁山露營地、原居民宿、紙鳶香草莊園、雄風(fēng)生態(tài)農(nóng)莊、蕪湖百鴉園、圣泉山莊。

根據(jù)要求，蕪湖市被命名的職工療休養(yǎng)基地要堅持保護和促進職工身心健康的工作方向，以基層職工群眾為主要服務(wù)對象，不斷加強自我管理，充分發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，全面提升療休養(yǎng)服務(wù)能力和水平，切實保障職工安全休養(yǎng)、健康休養(yǎng)、快樂休養(yǎng)，擦亮職工療休養(yǎng)基地品牌，使之成為服務(wù)職工群眾、維護職工健康權(quán)益的重要陣地，支持文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的重要抓手，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要窗口。目前全市各級工會正將組織職工療休養(yǎng)作為服務(wù)職工的重點工作，科學(xué)制定療休養(yǎng)計劃，積極組織勞模、技術(shù)工人和職工群眾參加療休養(yǎng)活動，提高療休養(yǎng)質(zhì)量，擴大療休養(yǎng)受益面，不斷提升廣大職工獲得感、幸福感、安全感。(記者 芮娟)

標(biāo)簽： 安徽省職工療休養(yǎng)基地 蕪湖市職工療休養(yǎng)基地 促進經(jīng)濟發(fā)展