力爭全市應屆高校畢業生畢業去向落實率年底達90%以上

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羊城晚報訊 記者黃松煒、通訊員佛宣攝影報道：2024屆佛山市生源應屆高校畢業生共50625人，如何幫助他們盡早落實去向？佛山市委組織部、市人社局近日聯合印發《2024年佛山市高校畢業生就業創業十大行動方案》(以下簡稱《行動方案》)，提出33條具體舉措，力爭全市應屆高校畢業生畢業去向落實率年底達90%以上。

據介紹，《行動方案》涵蓋市場崗位拓展、基層人才引導、政策崗位快招、創業創新支持、專項渠道歷練、職業能力提升、灣區就業助力、公共服務暢享、就業援助暖心、就業權益保障等十大行動。

拓展就業崗位強化針對性指導幫扶

記者梳理《行動方案》發現，“十大行動”中至少有六項涉及就業崗位拓展。

其中，按照“市場崗位拓展行動”要求，深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業”“人社局長千企行”等專項行動，壓實高校“兩個100”走訪任務，全市走訪民營企業不少于100家，組織當地企業參加不少于100場高校畢業生專場招聘活動。“基層人才引導行動”明確，實施各類基層服務項目，“三支一扶”計劃招募50人；補充基層急需緊缺人才，全市高校畢業生基層公共就業創業服務崗位、法院系統及檢察系統司法輔助人員共招募141人。“政策崗位快招行動”提出，做好2024年全市考試錄用公務員、選調優秀大學畢業生工作，提供考錄崗位878個，招錄1302人；全年全市提供約2800個事業單位工作崗位面向高校畢業生招聘，全年組織40家國有企業參加重點企業專場招聘活動。

另外，“創業創新支持行動”將結合佛山產業、行業特色，開拓不少于1000個支持高校畢業生靈活就業崗位；“專項渠道歷練行動”將開發800個以上科研助理崗位；“職業能力提升行動”全年募集見習崗位不少于4500個，組織就業見習不少于1100人。

為強化針對性指導、幫扶，《行動方案》明確，構建“12分鐘就業服務圈”，年底前建設285家以上就業驛站基層服務點；全年開展職業指導服務100場，組織政策輔導進校園或職業指導進校園活動不少于6場，組織開展線上線下招聘活動450場以上；集中開展分類就業幫扶工作，扎實提供“1131”服務，建立離校未就業困難畢業生實名臺賬，實施“一人一策”專項幫扶。

組織開展一系列就業服務活動

據佛山市人力資源和社會保障局副局長梁顯鳳透露，佛山接下來將組織實施佛山市高校畢業生就業服務季系列活動。具體而言，7月至8月期間，市人社部門將利用“AI+人工”摸排2024屆高校畢業生情況，每月推送“三鏈”就業崗位，組織“三鏈”就業見面會(“三鏈”指支持高校畢業生面向佛山市中小企業、重點產業、重點項目三大重點領域就業的服務鏈條)；8月底，舉辦12場次高校畢業生專場招聘活動，同時通過招聘活動實現職業指導“周周有”，“一站式”滿足高校畢業生的多元需求，引導畢業生拓寬職業視野、提升就業競爭能力。7月至11月期間，將繼續舉辦第六屆“魅力佛山行”高校學子體驗營，讓更多年輕人近距離、多維度了解佛山的城市魅力。

截至7月初，佛山3所市屬高校2024屆畢業生就業去向落實率達85%以上。

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