今年春節，固原市隆德縣沙塘鎮光聯村村民楊建云回家過年，假期結束后便乘坐寧夏“點對點”免費輸送勞動力外出務工的包機，如期返崗復工。

5年前，隆德縣組織了一場閩寧勞務協作專場招聘會，楊建云抱著試試看的心態前往。看到福建省漳州建華建材有限公司掛出的招聘信息，他立即報了名。

“剛到福建時，我干的是鋼筋工，每月工資6000多元，包吃住，工作相對穩定。”憑借吃苦耐勞的品質和愛鉆研的精神，不到一年，楊建云便當上了班組長。2024年，公司組織電焊工培訓，楊建云順利通過考核，被調崗到電焊工車間，成為一名技術工人。

如今，楊建云的工資漲到了每月7700元。“我相信，只要努力奮斗，生活一定會越來越好。”29歲的楊建云對未來充滿信心。

今年“春風行動”系列活動啟動以來，寧夏各級人社部門積極作為，組織工作人員深入企業調研，了解用工需求，收集崗位信息，拓寬就業渠道，通過多頻次舉辦現場招聘會、“點對點”“一站式”包車包機等方式，精準輸送勞動力就近就地跨省份就業。同時，針對不同人群需求，開展多樣化技能培訓，邀請就業專家提供職業規劃、面試技巧指導等就業服務。

“今年截至1月底，寧夏農村勞動力轉移就業13.09萬人，其中有2.42萬人到山東、江蘇、浙江、福建等地實現就業。”寧夏人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，寧夏持續推進穩內拓外促進勞動力高質量充分就業行動，進一步提升寧夏有組織、定向化、技能型勞務輸轉水平，不僅有效解決了農村勞動力轉移就業難題，也為區內外企業輸送了人才，實現了供需雙方的互利共贏。(完)

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