(資料圖片僅供參考)

“該名同志處分決定是否及時宣布，是否歸入其人事檔案？”……近日，息縣紀委監(jiān)委在全縣開展黨紀政務處分決定執(zhí)行情況專項檢查，檢查人員現場對執(zhí)行情況逐一進行核對。

為確保工作落到實處，息縣紀委監(jiān)委印發(fā)《關于在全縣開展黨紀政務處分決定執(zhí)行情況專項檢查的工作方案》，明確專項檢查重點內容、方法步驟和工作要求等，組建“室組地”聯動監(jiān)督組，重點圍繞“五看五查”，即看會議記錄，查處分決定是否在規(guī)定時間內和范圍內宣布、送達；看人事檔案，查處分決定是否及時歸檔；看工資表格，查是否按規(guī)定降級降職或停發(fā)工資；看考核等次，查是否按規(guī)定評定年度考核結果；看任免文件，查是否在影響期內變通調整職務、評先評優(yōu)、晉升職務職級等，對2019年至2022年給予黨紀政務處分的案件開展全面檢查。

針對專項檢查中發(fā)現的問題，息縣紀委監(jiān)委建立整改清單和整改臺賬，及時反饋至受處分人員所在單位，并實行掛牌督辦、限期銷號管理，對規(guī)避執(zhí)行、蓄意變通、整改不力等問題進行嚴肅處理，通報曝光。截至目前，發(fā)現并督促整改問題8個，督促執(zhí)行到位7人。

在加強黨紀政務處分執(zhí)行聯動方面，息縣紀委監(jiān)委主動加強與組織人事、財政等相關部門的溝通協作，建立協調推進、定期通報、互相移送、共同研究工作機制，推動受處分人調整級別待遇、歸檔備案等信息共享，堅決防止出現因信息不對稱導致處分決定執(zhí)行不到位的問題。今年以來，已開展會商5次，印發(fā)處分決定通報40份。

“讓處分決定‘帶電’，黨紀國法才能真正成為‘高壓線’，切實發(fā)揮案件查辦的治本功能，堅決維護黨紀政務處分的嚴肅性、權威性。”息縣紀委監(jiān)委相關負責人表示，將進一步加強督導檢查，促進處分決定執(zhí)行工作規(guī)范化，彰顯處分決定的嚴肅性和權威性，真正讓監(jiān)督“長牙”紀律“帶電”。（郝昱瑋 王晨 涂玉坤）

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